最近、セキュリティ専門家は、新しい従業員のオンボーディングプロセスを一時パスワードを共有せずに安全に実施する方法を示したガイドラインを提供しました。このアプローチは、企業のサイバーセキュリティを向上させるのに役立ちます。
従来、企業は新しい従業員のオンボーディング時に、電子メールや紙媒体で一時パスワードを共有することが一般的でした。しかし、この方法にはセキュリティリスクが伴い、一時パスワードが傍受されたり、悪用されたりする可能性があります。この問題を解決するために、セキュリティ専門家は、より安全なオンボーディングプロセスを採用することを推奨しています。これには、多要素認証や自動化された認証システムの導入が含まれます。
ガイドラインによると、企業は以下の手順を実行して、新しい従業員のオンボーディングプロセスを安全に完了できます:
RCS は、専門的な セキュリティコンサルティング および 脆弱性診断 サービスを提供し、企業がサイバーセキュリティ防御能力を向上させ、新しい従業員のオンボーディングプロセスのセキュリティを確保するのを支援します。